공휴일은 공무원과 2021년 현재 30인 이상 사업장의 경우에는 유급휴일에 해당합니다(2022년 1월 1일부터 5인 이상 사업장도 유급휴일에 해당함)

30인 미만 사업장의 경우에는 공휴일은 평일과 동일하므로 출근의무가 부여됩니다. 따라서 이날 근로자의 사유로 출근하지 않았다면 결근에 해당하고 해당주에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.

다만, 출근하지 못한 사유가 사용자의 사유로 출근하지 못한 경우에는 출근으로 인정되어 주휴수당을 청구할 수 있습니다.