안녕하세요 상담사님 제가 오늘 날짜기준으로 pc프린트물을 돈계산 하지않고 뽑았다고하여 횡령으로 pc방 알바 하던 곳에서 해고명령을 받았습니다. 해고 명령은 상관없으나 업주분께서 저에게 근로계약서 작성에 횡령할 경우 100배 해당하는 가격을 지불해여한다며 저에게 통보하였습니다. 제가 뽑은 pc프린트는 가게 기준상 장당 500원이고 6장정도를 뽑았습니다. 저는 업주께 돈을 지불하겠다고 하였느나 늦었다며 제 월급에서 차감을 하신다며 통보하셨습니다. 솔직히 이런 이유로 해고를 당한 것도 어이가 없지만 제가 이부분에 대해 100배이 달하는 값을 지불하는게 맞는건가요? 2주일 근무하였습니다.