근로계약 시에 일하시기로 하신 시간(근로계약서 명시)을 소정근로시간으로 봅니다.
소정근로시간 외에 추가로 일하시게 되는 경우 연장근로가 생깁니다.
다만, 5인 이상 사업장이라야 연장근로시에 가산수당 50%가 발생합니다.
연장근로가 발생한 경우 월급여를 받는 경우 월급여일, 주급여를 받는 경우 주급여일에 연장근로시간까지 포함해서 급여를 받게 됩니다.