이런경우 부당해고수당받을수있나요?

Question

노무사님 안녕하세요. 육아를하다가 아르바이트는 처음이라 아무것도 모르고 일당인곳에(원천징수3.3%제한금액을받으며) 아르바이트를 하게되었습니다.
하루8시간 근무하는 아르바이트로 5개월정도 근무했구요. 근무하던중 주휴수당을 못받고 있는걸 알게되어 주휴수당을 지불해줄것을 요구했고,줄수없으니 그만 두라고 부당해고를 당했습니다.
그만두면서 이것저것 알아보다보니 근로계약서미작성,4대보험 미가입,월차수당,주휴수당 미지급,야근수당 일부미지급 상황입니다.
이런경우 나머지는 진정서를 제출하려고 하는데(퇴사한지15일이 지났구요.미지급상태입니다)

이런경우 부당해고 수당도 요구할수있나요?

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

해고예고 수당은 30일 전에 해고를 예고하지 않으면 30일분 이상의 통상임금을 지급하는 것입니다.
<노동청>에 근로계약서 미작성, 4대보험 미가입, 임금체불(연차수당, 주휴수당, 시간외 수당)과 함께 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
해고 당시 사직서를 작성하지 않으셨다면 <노동위원회>에 부당해고 구제신청도 가능할 것으로 보입니다.