임금을 제대로 받은건가요?

Question

편의점 직영점에서 근무중입니다.
1월부터 입사하여 1월에 총 7일을 근무하였고, 
하루 8시간씩 일합니다. 하루에 30분씩 쉬는시간이 있고 유급입니다.
급여는 567,470원 들어왔습니다.
주 15시간 이상 일은 했지만 월 60시간 이상을 못채워서 월급이 이렇게 젹은건가요?
월급계산이 어떻게 적용된건지 알고싶습니다.

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

귀하가 사업주와 근로계약(1일 8시간, 월 7일 근무 등)을 체결하고 사업장에서 근무하였다면 시간외 근무수당 등이 노동법 적용에서 제외 됩니다. 근로한 시간을 계산하여 체불된 임금이 있다면 사업주에게 청구하시고 해결이 안되면 해당 노동청을 방문 진정서를 제출하여 해결하시기 바랍니다

KA_32849**6 · Answer

제생각엔 많이 받으신거 같은데요~~1월에 총56시간 일하셨고 50만원이 안되는데 주휴수당까지 합쳐도 위에 금액보다 적습니다
그러니 최저시급으로 계산하셨을시 편의점 점주님께서 많이 주신거 같은데요~~

NV_25080**0 · Answer

8720곱하기8곱하기8(7일근무+주휴수당1일)=558080

이고 9390원을 더받으셧내요

알바없나ㅜ · Answer

일주일이면 딱맞게비ㅡㄷ아구마잉

NV_25298**5 · Answer

무슨요일했느냐, 무슨시간대에 했는지가 전혀 안나와서...직영은 공휴일근무는 휴무수당도 주고....4대도 떼고....주휴수당도 주고..  님 단서가 너무없네요