기본급이라고 떡하니 쓰여있으면서 (풀타임 기준) 근무시간 7시간 중 3시간 30분 안채우면 무급이라는데 신고 가능할까요?
교육 받을때는 열심히만 하면 채운다는 소리를 하셨는데 현장 투입 하니까 곧 채울 수 있다, 콜타임 채우는 것은 어려운 일이 아니다. 노하우가 생기면~ 이라고 하시더라구요.
정말 점심시간에도 밥만 딱 먹고 앉아서 계속 콜 돌려도 운 좋아야 3시간 나오고 운 나쁜 날은 2시간~1시간30분 밖에 안나왔어요. 실장님께서도 제가 열심히 했다는 것을 알고 계셨습니다.(본인 입으로 말씀하심)

그리고 알바모집 공고에는 성과에 상관 없이 기본급 지급이라고 적혀있었습니다.

1.그래서 저는 일 한지 3일정도 됐을때 그만 두었는데 이러한 경우 교육비(30)+일당(12.53)를 못 받는 것인가요? / 못받을 가능성이 다분한데 신고 가능한가요?
2.알바몬 모집 공고도 허위로 작성해두었는데 이 부분도 신고가 가능할까요?