안녕하세요 :)
2020/8월 말부터 2021년 /1 월 현재까지 근무를 하고 있는 와중에 2021년으로 넘어오는 해에 갑자기 3시간 30분 근무를 3시간르로 근무해도 괜찮겠냐는 양해를 구하더니, 엊그제(월요일) 날 본사에서 내려오셔서 권고사직 서류(?) 를 받아가셨습니다.

약간 찾아보니, 해고예고 수당은 30일 전에 압체측에서 이야기 해주지 않으면 받을 수 있는 것으로 알고 있는데, 갑자기 이번주 (1월) 까지만 일을 하고 당장 2월 부터는 일을 할 수 없는 상황이 되어 버렸습니다. 이렇게 권고사직 서류(?) 를 받아간거명 해고예고(?) 와는 다르게 수당을 받을 수 없는 건가 해서 글을 써 봅니다ㅠㅠㅠㅠ시간을 줄이는 것 까지도 이해를 하지만,, 갑자시 일주일 만에 이렇게 알바자리를 잃어버리니..어떻게 해야 할 지 막막합니다ㅠㅠ