말씀주신 사안의 경우 '직장 내 성희롱' 이 문제되는 것으로 보입니다.

직장 내 성희롱이 성립하려면 가해자가 직장 내 지위를 이용하여 업무와 관련하여 상대방이 원치 않는 성적 언동 또는 그 밖의 요구를 하여 피해자가 성적 굴욕감이나 혐오감을 느껴야 합니다.

직장 내 성희롱 발생시 사업주에게 이를 신고할 수 있으며, 신고를 받은 사업주는 반드시 이를 조사, 처리해야할 의무가 있습니다.
따라서 관련 증거들을 수집하시어 사업주에게 이를 신고하시길 바랍니다.

답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.