토일에 휴식시간을 제외한 16시간씩 2주간 일했고, 2주차에 원래 근무일이 아닌 평일에 대타로 6시간을 뛰게 되었습니다. 이후 2주차에 갑작스러운 근무 시간 변경에 응하지 않으면 계약을 못 하는 상황이 되어서 시간을 줄여 주휴수당을 받지 않은 채로 1주 더 일을 하고 그만 두었는데 이런 상황에도 2주의 주휴수당을 받을 수 있나요? 또한 중간 대타 경우 휴일수당이 해당되는 건가요?