편의점에서 근무 중입니다. 수습기간은 1년 이상 근무를 하기로 계약했을 때 최대 3개월까지 적용할 수 있다고 알고 있습니다. 하지만 계약 당시 근무기간에 대한 상의 없이 그냥 3개월 간 수습기간으로 최저시급도 못준다는 말을 듣고 일을 하고 있습니다.
근데 제 전날 일하는 친구가 3개월 수습기간이 끝나가자 사장이 수습기간이 끝나도 최저시급은 못주겠다고 계속할지 그만할지를 물어봤다고 합니다. 저에게도 그런 상황이 있을까봐 걱정되기도 하고 그런 상황이 있을 경우 어떻게 대응을 해야하는제 궁금합니다.