코로나로 인한 매출 감소로 매달 돌아가면서 무급휴가도 가고, 단축 근무도 하면서 적은 월급을 받으면서 근무를 하다가 퇴사를 했습니다. 동의서 작성은 따로 하지 않았고, 코로나로 인한 매출 감소 때문에 그렇다고 휴가 및 단축된 스케줄을 통보받았습니다. (원래 스케줄도 회사에서 짜서 보내주었고 평소랑 같은 방법이긴 했습니다) 그리고 원래 월급이 190 이었는데 11월에 새로 근로계약서를 작성했는데 오른 급여로 작성했지만 단축근무로 그 급여를 받은 적은 없는 상황입니다. 이럴 때도 마지막 3개월 급여로 퇴직금이 계산되나요? 단축근무, 무급휴가기간이 포함되나요?