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GL_20697**2
2021-01-07 17:26
상담분야기타
근로계약서작성함 (교부)
급여월급 2,430,000원
근무기간퇴직, 2020년 03월 ~ 2021년 01월
상시근로자수5인 미만
주방 업무를 하는 사람 입니다 도와주세요..
10개월동안 일하면서 당한 일 입니다..
1. 일 시작도 전에 다시한번 주방직원 나오게 하면 내 직원이 아니다 라고 압박 긴장하고 갔는데 일 더 못하게 만듦 (너무 바쁘면 가끔 나와서 도와주시고감) - 손님이 많이 몰릴때는 버거움 홀 및 배달주문까지 조리함
2. 3월부터 월급 160으로 신고(건강보험공단확인)해서
가족이 대출을 필요로 하는데 도움을 못주게 됨
세무사 통해서 허위신고 및 탈세 (받는돈은 240 정도)
3. 지속적인 무시언어 및 정직원임에도 불구하고
파트타임으로 연명함 9월부터 시작
4. 퇴근 한 이후에도 일의 연속 지적 스트레스 부담감 지속실시
5. 너무 힘들게 해서 일하다가 앞에서 펑펑 눈물흘림
잘 하려고 최선을 다했음
6. 10개월동안 뭘 한거냐고 왜 요리하냐며, 인격모독 발언 함
7. 틈만 나면 기분에 따라 대우가 바뀜 심할때에는
집에가라며 손님들 있는데에서 압박.
8. 10개월 근무동안 지각 및 결근 1번 일체 없음
9. 필요하다고 하면 쉬다가도 나감
회식하고 직원1명 술병 나서 쉬는날인데 출근함.
10. Cctv로 사람 항시 관찰함
잘못된 부부만 항상 지적 함.
어제 폭설로 인해서 원래 나가려 했던 주문 음식이 못나감 사장니 집에 가져가서 먹음 탓다고 퇴근 이후에 사장이 그만 애쓰자 피해보고 싶지않다 자기가 못 먹는 음식 남한테 팔고싶지 않다 라고 카톡해서 그럼 그만 두겠다고 그 동안 감사했다고 말 함.
실업급여를 받을 수 있는지 또 다른 수당을 받을 수 있는지 고용주에게 어떠한 피해를 입 힐수 있는 지 알려주세요.
10개월동안 일하면서 당한 일 입니다..
1. 일 시작도 전에 다시한번 주방직원 나오게 하면 내 직원이 아니다 라고 압박 긴장하고 갔는데 일 더 못하게 만듦 (너무 바쁘면 가끔 나와서 도와주시고감) - 손님이 많이 몰릴때는 버거움 홀 및 배달주문까지 조리함
2. 3월부터 월급 160으로 신고(건강보험공단확인)해서
가족이 대출을 필요로 하는데 도움을 못주게 됨
세무사 통해서 허위신고 및 탈세 (받는돈은 240 정도)
3. 지속적인 무시언어 및 정직원임에도 불구하고
파트타임으로 연명함 9월부터 시작
4. 퇴근 한 이후에도 일의 연속 지적 스트레스 부담감 지속실시
5. 너무 힘들게 해서 일하다가 앞에서 펑펑 눈물흘림
잘 하려고 최선을 다했음
6. 10개월동안 뭘 한거냐고 왜 요리하냐며, 인격모독 발언 함
7. 틈만 나면 기분에 따라 대우가 바뀜 심할때에는
집에가라며 손님들 있는데에서 압박.
8. 10개월 근무동안 지각 및 결근 1번 일체 없음
9. 필요하다고 하면 쉬다가도 나감
회식하고 직원1명 술병 나서 쉬는날인데 출근함.
10. Cctv로 사람 항시 관찰함
잘못된 부부만 항상 지적 함.
어제 폭설로 인해서 원래 나가려 했던 주문 음식이 못나감 사장니 집에 가져가서 먹음 탓다고 퇴근 이후에 사장이 그만 애쓰자 피해보고 싶지않다 자기가 못 먹는 음식 남한테 팔고싶지 않다 라고 카톡해서 그럼 그만 두겠다고 그 동안 감사했다고 말 함.
실업급여를 받을 수 있는지 또 다른 수당을 받을 수 있는지 고용주에게 어떠한 피해를 입 힐수 있는 지 알려주세요.
청소년청년근로권익센터의 답변
2021-01-08 14:00
실업급여를 받기 위해서는 여러가지 요건이 있지만 기본적인 요건은 " 비자발적 사직"입니다.
그러나 사실관계를 볼때, 사장님이 먼저 그만두라고 했는지가 명확하지 않고, 질문주신 본인이 그만두겠다고 한것이 명확해 보입니다.
따라서 자발적 사직으로 보여 실업급여는 어려울 것 같습니다.
그러나 사실관계를 볼때, 사장님이 먼저 그만두라고 했는지가 명확하지 않고, 질문주신 본인이 그만두겠다고 한것이 명확해 보입니다.
따라서 자발적 사직으로 보여 실업급여는 어려울 것 같습니다.
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