1. 상담인력의 한계로 구체적 계산은 도움드리지 못하는 점 양해 부탁드립니다.
다만 주44시간으로 계약하신다면 190만원으로는 최저임금 미달이 될 소지가 높다고 판단됩니다.
(주40시간 + 주휴수당을 한 금액만으로도 1,822,480원 정도 됩니다.)

2. 월급제 근로계약은 대부분 주휴수당이 포함된 금액입니다.
(주휴수당이 별도로 지급되어야 한다면, 위 1번 계산에서도 최저임금 위반이 되지 않을 것입니다.)
보통 근로계약서에서 언급되는 기타수당은 연장수당, 식대 등을 의미하는 경우가 많습니다.