매달 10일이 월급 날이고 알바 하던 당시는 19살 이었습니다 코로나로 손님이 줄고 사장님이 요즘 장사가 안돼서 힘드시다며 ``월급이 늦어지거나 나눠서 줄수도 있다`` 하셔서 알겠다고 말씀 드렸고 3주 뒤에 @ ``너가 일한 시간을 지금 확인하기 힘드니 일단 50만원 먼저 보내고 추후에 남은 급여를 주겠다`` 전 당연히 알겠다고 말씀 드렸고 오늘(1/7) 남은 급여를 받았는데 뭔가 이상합니다. @ 저희 가게는 최저시급(8590원)을 주고 일주일에 15시간 이상 일하면 주휴수당을 줍니다, 그런데 @ 저저번달과 저번달은 총 근무시간이 7시간 차이나는데, 총 월급은 고작 2만원정도밖에 차이가 나지않아요 상식적으로 계산했을때 말이 안되는거같나서요 @ 10월 급여는 ((10월 둘째 주 부터 19시간30분, 셋째 주 :25시간 30분, 넷째주 :21시간 30분, 다섯째주: 12시간 30분)) 79시간 일했고 주휴수당 84,000원 받아서 총 월급이 762,640원 이었습니다 @ 11월 급여는 ((첫째 주 :23시간, 둘째 주: 24시간 30분, 셋째 주: 26시간, 넷째 주: 13시간 30분)) 총 87시간 일했고 그 전 달인 10월 보다 8시간 더 많이 일했고 제가 주휴수당이 15시간 채우면 얼마를 주는지 잘 몰라서 (10월달 주휴수당인 84,000원과 같을거라고 계산) 그래서 @ 제가 계산 한 금액은 (10월달의 주휴수당과 같다고 쳤을때) 최소747,330+84,000= 831,330원이 나왔는데 오늘 사장님께서 입금 하신 금액은 (저번에 먼저 주신 50만원을 빼고) 285,595원을 입금하셨습니다 그럼 제 11월 총 급여가 785,595원 이라는건데 상식적으로 생각해봐도 @ 10월은 79시간 일했고 11월은 87시간 일했는데 주휴수당이 같다고 치고 왜 2만원밖에 차이가 안나는건지 모르겠습니다 (사장님께서 4대보험료 0.몇프로 떼가시는건 저도 알고있습니다) 저는 급여가 맞지
않다고 생각해서 사장님께 카톡을 드렸는데 전화가 왔습니다 하시는 말씀은 @ `` 10월달과 11월달의 총 시간 합이 11월이 더 많다고 하더라도, 너가 11월달에 한 주에 15시간을 안채운 주가 있으면 주휴수당이 달라져서 총 월급이 차이가 안날수가 있다, 난 급여 관리를 내가 직접 하지 않고 세무사를 써서 하기 때문에 틀릴 리가 없고 너가 잘못 계산한거같다 궁금하면 가게 찾아와서 확인해라.`` 하셨고 @ 저는 `아 세무사를 쓰는데 그 분이 틀렸을리는 없고 내가 계산을 잘못한건가..` 싶어서 `` 알겠습니다 사장님 제가 계산 잘못한건가봐요 감사합니다.`` 하고 끊었는데 아무리 생각해봐도 찝찝해서 제 폰에 하루하루 얼마나 일했는지 써놓은 달력을 봤는데 @ 10월에 한주 빼고 다 15시간 채웠고, 11월도 한주 빼고 15시간을 채워서 주휴가 같은게 맞더라구요 그럼 급여가 안맞는게 확실한데 어떻게 말씀을 드려야할지 모르겠습니다

@ 요약)
시급 8590원 , 주휴수당:일주일에 15시간 채우면 줌

- 10월 79시간 근무 (한주 빼고 주휴 다 채움)
주휴수당: 84,000원 , 총 월급: 762,640원 받음

- 11월 87시간 근무 (한주 빼고 주휴 다 채움)
주휴수당: 8,4000원 , 총 월급: 785,595원 받음

@ 제가 궁금한 점)

- 주휴수당이 원래 15시간 이상 일하면 하루치 급여를 주는게 아닌가요? 물론 제가 매주 일하는 시간이 규칙적이지 않아서 어떤 주는 16시간 어떤주는 27시간 이렇게 일할때가 있긴한데 두달 간 총 4주를, 주 당 15시간 근무를 채웠는데 주휴수당이 8,4000원이면 1주당 주휴수당이 21,000원인가요?

- 제 11월 월급(87시간 근무)이 왜 10월 월급(79시간 근무)과 2만원 밖에 차이가 나지않으며 만약 사장님이 떼먹으신거라면 자신은 세무사를 쓰며 절대 돈계산이 틀리지않는다는 사장님께 뭐라고 말씀 드려야 하나요 머리가 너무 아프네요

( 월급이 너무 밀리는데 일만 시키셔서 그만 두겠다고 한거라 다시 가게를 나가서 확인하기에는 좀 부담이 됩니다)

진지한 답변 부탁 드립니다 ㅜ