1. 근로시간이 8시간인지, 7시간 30분인지는 근로계약서에 출퇴근 시간이 어떻게 정해져 있는지에 따라 달라질 것입니다.
총 체류시간에서 휴게시간을 뺀 나머지 시간이 근로시간입니다.

2. 연장근로는 소정근로시간을 초과한 근로제공시간입니다.
소정근로시간은 최대 1일 8시간의 범위 내에서 당사자간 합의한 시간을 의미합니다.
1번의 방법으로 확인한 시간이 소정근로시간이 될 것이고,\
그 시간을 초과한 시간이 연장근로시간입니다.