월급제 근로계약의 경우 1달의 개념을 실제와 다른 '이상적'상태로 가정하고 계산을 하게 됩니다.
1달의 일수는 28일~31일까지 다양하고, 1달이 몇 주인지도 몇 월달인지에 따라 달라지나,
월급설계시에는 365/12/7의 방법을 적용하거나, 대략 4.35주로 계산하게 됩니다.
따라서 4주 기준으로 계산할 때보다 금액이 많은 것으로 보일 수는 있으나
실제 근무와 비교하면 큰 차이는 발생되지 않습니다.