주휴수당을 받기 위해서는 다음과 같은 요건이 충족되어야 합니다.

1. 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자

2. 1주 소정근로일 개근

3. 다음주까지 근로가 예정되어 있을 경우

해당 내용상 1주 3일간 4시간씩 12시간 근무하기로 약정하였다면 소정근로시간이 1주 평균 15시간 미만으로 보여

주휴수당이 발생하기 어려울 것으로 보입니다.

따라서 소정근로시간이 정확하게 몇시간인지 확인 후 주휴수당 발생여부를 판단하여야 할 것으로 보입니다.