안녕하세요 :-)
12월 초에 근로 계약서를 작성하고 카페 알바를 시작했습니다 !
그런데 바로 사회적 거리두기 2단계가 되면서 사장님께서 거리두기가 다시 완화되기 전까지 나오지 말라고 하시면서 유니폼을 반납하고 지금까지 출근을 안 하고 있습니다.
사장님께서 완화되면 연락을 주신다고 하셨는데 1월달에 거리두기가 완화된다고 하더라고 한달 계약을 했기 때문에 날짜로 따지면 근무일이 끝나게 됩니다.
실제 근무한건 3일인데 이러한 경우에는 계약서 위반인가요 ? 그리고 연락을 주신다는 사장님께서 연락을 주시지 않아도 계약서에 어긋난건가요?