노무상담
부당해고 당했 습니다
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KA_26549**2
2020-12-26 15:10
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114
상담분야
해고 > 부당해고
근로계약서
작성함 (교부)
급여
시급 8,590원
근무기간
퇴직, 2020년 11월 ~ 2020년 12월
상시근로자수
5인 이상
11월12일 아웃소싱을 통해 마스크 회사 출근하게 되었습니다 회사 반장이 이거해라 저거해라 주어진 일. 아무말없이 하였습니다 거기서 친구를 만나 출퇴근을 같이 하게되었습니다 반장이 제가 무엇이 맘에 안드는지 괭장히 신경질적으로 말하고 어떨땐 투명 인간대하듯 하여 맘은 상처가 됐지만 이해하려 하였습니다 그런뎅12월18일 출근을 하니 다른사람은 일을 다 시키고 저와 친구는 현장내에 서있으라고 하더니 다짜고짜 둘중 누가 퇴사 하겠냐고 나가라고 하더라고요 이유가 뭐냐고 하니 작당하고 작업분위기 흐렸다는겁니다 차장님한테 거짓말을하고 차장님은 반장 말만 듣고 저희보고 정리 하라고 하셨습니다 너무 억울합니다 참고로 반장은 저랑 같은 아웃소싱 소속 입니다 그리곤 아웃소싱과 마스크 회사연 저희가 자진 사퇴한걸로 이야기 했습니다 반장 거짓말에 하루아침 직장을 잃게 되었습니다 너무 억울하고 화가나서 미치겠습니다 무슨 방법이 없은까요?
청소년청년근로권익센터의 답변
2020-12-28 14:26
상시근로자 수 5인 이상 사업장에 해당하기에 근로관계 종료시 서면통지해야합니다.
따라서 근로기준법 제27조 위반에 해당하여 부당해고로 판단되고, 관할 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 통한 권리구제가 가능합니다.
청소년청년근로권익센터
상담가능 연령: 만 15세 이상 만 34세 이하 청소년, 청년 근로자
카카오톡 ID : 청소년청년근로권익센터 / 유선 상담 : 1644-3119
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