소정근로일을 개근한 것이 아닌 추가근로에 해당하기에 주휴수당 지급에는 포함되지 않을 것으로 보여집니다.
연장근로에 대한 부분은 상시근로자 수 5인 이상 사업장이기에 1일 8시간 이상 근로 제공한 부분에 대해서는 지급받을 수 있을 것입니다.