안녕하십니다 편의점에서 일을 하고 있습니다. 시작은 12월 11일 부터 했고요 금, 토 22시부터 8시까지 10시간씩 근무하고 있습니다. 근로 계약서를 작성했는데 작성 할 때 4대 보험을 가입한다고 저의 임금에서 9%를 뺀다고 하시고 또 수습기간 3개월은 10%를 뺀다고 하셔서 저는 지금 최저임금의 19%를 못받고 일하고 있습니다. 아무리 찾아봐도 4대보험 때문에 9%를 뺀다는 말이 없어서 이렇게 글을 써봅니다. 그리고 계약서를 작성할때 저희 매장은 주휴수당은 없다 이런식으로 말을 했는데 야간 수당은 필수가 아닌건 알지만 주휴수당은 필수가 아닌가요ㅠ 그리고 근로 계약서 상에서 주휴수당이 없다는 내용을 볼펜으로 적으면 그게 법적효력이 있나요 계약서 상에서 일하는 기간은 6개월 이상이라고 쓰여있는데 1년이상 일을 할 때 수습기간이 적용되는거로 알고있습니다. 이걸 나중에 제가 그만둘때 다 받을 수 있을까요. 4대 보험 9%가 총 18%인데 가게에서 9%, 제가 9% 반반씩 내는거라고 했는데 이게 맞나요. 어디가서 물어볼 수 없어 이렇게 글을 씁니다. 도와주세요