3일근무한 급여 받을수 있나요?

Question

근로계약서에는 5일미만 퇴사시 급여를 받지못한다 라고 기제되어 있었고 첫출근날 차에서 작성할곳만 작성하라고 하길래 그렇게 작성했어요 근로계약서 사진으로 찍어놓은건 없어요 12월18일.21일.22일 3일근무했고 설비가 너무 위험해 3일근무후 퇴사했습니다 아웃소싱에는 퇴사사유 문자로 통보했고 근로계약서에는 5일미만 퇴사시 급여를 지급안한다고 했는데 저는 3일근무한건 월급날 급여를 받을수 있나요?

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

근로를 제공하였다면 그에 대한 임금의 청구권은 확정적으로 발생한 것이기 때문에

사업주 입장에서는 무조건 지급하여야 합니다.

따라서 사업주가 3일치 임금에 대해서 5일미만을 근로했다는 것을 이유로 지급하지 않는 다는 계약서 상의 내용은

강행규정인 근로기준법에 반하므로 전혀 효력이 없고,

강제근로금지원칙에 반할 뿐아니라,

임금 전액지급원칙에 대해서도 반하게 됩니다.

이 경우, 퇴사 후에 14일 이내에 지급하지 않는 경우에는 근로기준법 제36조의 금품청산 의무에도 반하므로,

사업주는 근로기준법 제109조에 따라서 3년이항 ㅢ징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

노동청에 가서 상담하시면 보다 실효적인 도움을 받을 수 있으므로 사업장을 관할하는 노동청에 방문해서 진정을 제기하시는 것을 추천드립니다.

NV_31961**1 · Answer

받을수있어요 달라고하세요

rjswo0**1 · Answer

2일 다닌것도 받았는데  무조건 받는거래요

jjs9**7 · Answer

몇 시간 일해도 받아요 무조건 달라고 하세요 다시 못 돌아오는 시간을 거기에 투자한 거예요!!

GL_29682**7 · Answer

노동청에가면바로해결되요.압주하고바로통화해서해결되요.

GL_29682**7 · Answer

GL_29682**7 · Answer

xhakxh**2 · Answer

받을수 있어요. 저도 2틀 알바할때 받음요~!!

KA_28969**4 · Answer

하루도받아요

술취한호랑ㅇ · Answer

저는오전반나절하고 그만둔것도 받았어요
그아웃소싱업체가 상술 쓴거에요.무조건달라고하세요

shy77 · Answer

난 하루 나가고 뒤질거 같아서 못하겠다고 아웃소싱에 얘기 했는데 개소리 하길래 난 달라고 했으니 알아서 하라고 신고 필요하면 한다 했더니 입금했음.9만원 넘는걸로 기억함
편의점식품 야간 알바 돈 많이 준다고 가지마세요ㅠㅠ
아마 내차로 출근했으면 야식 시간에 추노각임.

KA_24005**5 · Answer

받을수있어요.고용노동부에 신고하심 알아서 받아주니 속상해하지말고 인생경험 했다생각하고 좋으신분들도 많이계시니까 힘내세요.저도 고2아들이있어서 아들같은 생각에 말씀드려요

오지랖퍼2 · Answer

안준다는 것은 협박일뿐 무조건 받을 수 있습니다. 3일치 임금은 회사로부터 아웃소싱이 받고 떼먹는겁니다. 장성자님을 그 회사에 입사시키기 위해 들어간 기름값, 통신비, 인건비 등을 빌미로

순수연꽃 · Answer

받을수있어요..아님 고발하세요..전 2틀이하고 안줘서 신고했드니 주네요

KA_22697**3 · Answer

치킨집에서 엄마 알바쓰고 다 부려먹고 안준 인천 샹년 신고하고 싶네요 ㅋㅋ 이글 보고

GL_32896**8 · Answer

저도 하루한곳도 받았어요. 노동청가서 신고하겠다 하면 바로 입금해줍니다

leehj0**7 · Answer

왜이렇게 못되쳐먹은 사업주들이 많을까요... 줄건 줘야지... 진짜 이해가 안갑니다 얼마나 지랄같았음 금방 그만 두는지는 생각안하고..

NV_27533**7 · Answer

그지같은것들이 모르는사람 일시키고 왜돈을안준대요 지들이 필요해서 사람쓰면서 안줄라면 사람안쓰고  지혼자 쳐일하든가하지 걍 신고한다하세요 꼭 받으시길