제가 6개월 알바를 했고(11/30 퇴사), 한 달 정도 피보험단위기간이 부족해서 12/1부터 새로운 곳에서 알바중입니다
시급 8800입니다

1. 이 회사 숨막혀서 여기를 중간에 그만두고 12월을 쉬다가 1월부터 다시 알바를 한다고 하면 여기서 일한 날이 피보험단위기간으로 인정 되나요? 계약이 12/30까진데 제가 중도 퇴사해도 이직확인서랑 상실신고서를 받을 수 있는 건가 궁금합니다

2. 실업급여가 그만두기 3달, 2달, 1달 전 급여를 평균내서 일 실업급여를 산정하는 거 같던데 그럼 제가 (새로운 곳에 가서 1월 말에 계약만료로 퇴사를 한다는 전제하에) 12월은 지난주 기준 9일 밖에 일을 안 했는데 급여 계산이 어떻게 되는 건가요? 하루에 60,120원 받을 수 있나요??

3. 부족한 일자에 대해 일용직으로도 가능하다고 알고있는데 이 일용직의 조건은 무엇인가요? (4대보험 되야한다든지, 몇시간 이상 해야한다든지)