안녕하세요. 알바몬 공고보고 독서실 알바를 하게되었습니다.
근무시간은 한달10회 오전8시30~익일 1시까지이고,
주된 근무내용은 회원관리, 독서실오픈준비, 마감청소, 독서실비품관리 등 입니다. 금액은 50만원을 받으며 좌석제공(제가 사용한 좌석은 17만원) 해주었고 이런내용으로 근로계약서를 작성했습니다. 그런데 일방적인 사장님의 연락으로 그만두게 되었습니다. 최저시급 차액을 요구를하면 받을 수 있을까요?
알바 공고에는 최저시급으로 나와있었고 ,계약서 쓸땐 50만원이였습니다.