편의점 근무자입니다 경력도 있어요 처음에 면접을 볼 때 3개월 정도 근무 가능하다고 말씀 드렸습니다 그런데 수습을 떼시겠다고 1년으로 근로 계약서 작성하셨어요 그런데 사전공지 없이 첫 날 근무한 4시간을 교육이라고 무급처리하신다길래 납득이 안된다는 식으로 말하니 본인이 알아서 처리할 거라고 그냥 넘어가 버렸습니다 처음에 같은 브랜드의 편의점은 아니지만 경력이 있기에 수습관련해서 여쭤봤었는데 이미지가 안 좋다 말씀하시면서 싫어하는 티를 내셔서 그냥 그럼 다른 알바 쓰시라고 하니 그것도 싫다시고 저녁 8-12시 근무라서 야간수당도 받아야하는데 그것도 안 주시고 그리고 제가 찾아보니 편의점같은 단순노동?일 경우 1년 계약이어도 수습떼는 것이 불법이라고 나온던데 이거 제가 처음부터 수습물어봤을때도, 사전공지 없이 무급처리한 거 물어봤을때도 부정적으로 반응하시면서 결국 안 준다고 의사표시하신거면 나중에 노동처에 신고하면 돈 다시 받을 수 있을까요?