안녕하세요
프리랜서 미용인 입니다
비율제 직원이라 5:5 이런식으로 총매출에서 부가세 빼고 50%에 지방세 빼고 지급받는 형태입니다

처음에 구두계약을 하고 계약서 말을 계속 안하다가 매 달 처음 계약과는 다르게 부가세를 추가로 떼고 수수료를 더 많이 떼고 있습니다 (처음 계약할 때 녹음본, 중간에 한번 다시 구두로 하는 내용 녹음본이 있음)
문제는 처음 구두계약 후 사전에 언급없이 월급 당일 날 급여명세서에 변경된 내용으로 보내고 그대로 입금하는 중인데 이것도 신고가 가능한가요?
그리고 이런 경우에 계속 계약서을 안쓰면 나중에 신고가 될까요? 그러면 계약서 미작성 벌금만 나오나요?
연매출 3억원 미만인데 카드수수료가 2.5%나 나오