근로계약서를 작성하지 않는 경우 정확한 근로조건을 알 수 없어 추후 임금이나 근로시간 등에 있어 다툼이 발생할 수 있습니다. 만약 계속적으로 근로계약서를 작성하지 않을 것으로 보인다면 채용공고, 출퇴근일지 등을 보관하시어 이후 임금과 근로시간 등의 근로조건을 확인할 수 있는 자료로 활용하시는 것이 적절합니다.

또한 하루 4시간씩 4일을 일하시기로 정한 경우라면 1주에 총 16시간을 일한 것이 되어 주휴수당이 발생됩니다.
휴일에 일하는 경우에는 휴일근로수당이 가산되어 시급*1.5배가 되는데 다만 휴일은 반드시 일요일이어야 하는 것은 아니니 휴일이 언제인지는 미리 확인이 필요합니다. (5인 이상 사업장만 적용)

감사합니다.