지난 11월에 다음과 같이 근무하였습니다:
5일: 10시~14시, 휴식시간 없음, (4시간), 개인 사정으로 전날 반차내 줄것을 요청하였음
6일: 10시~21시 55분, 2시간 휴식, (9시간 55분)
7일: 주휴일
8일; 10시~21시, 2시간 휴식, (9시간)
9일: 11시 4분~ 21시, 2시간 휴식, (7시간 56분), 4분 지각
10일 : 11시 10분~ 21시, 2시간 휴식, (7시간 50분), 10분 지각
11일: 10시 10분~ 14시 40분, 휴식시간 없음, (4시간 30분), 10분 지각
-----첫째 주 일한 시간: 43시간 11분-----
12일: 11시 6분~ 20시 50분, 2시간 휴식, (9시간 44분), 6분 지각
13일: 11시~ 14시 30분, 휴식시간 없음, (3시간 30분), 해고통보 받은날
-----둘째 주 일한 시간: 13시간 14분-----

제가 계산한 임금은 다음과 같습니다: (x는 시급)
5일: 4x
6일: 8x + (1+55/60)x1.5 (일연장수당)
7일: (40/40)8x (주휴수당)
8일: 8x + (1)x1.5 (일연장수당)
9일: (7+ 56/60)x
10일: (7+ 50/60)x
11일: (4+ 30/60)x
첫째주 총 임금: 52.641666x (위 계산의 합) + (3+11/60)1.5x (주연장수당)= 57.416666x
12일 : 8x + (1+ 44/60)x1.5
13일 : (3+ 30/60)x
둘째주 총 임금: 14.1x
총 임금: 71.51666x = 614,328 원
라고 계산 했습니다.

빼먹은건 4대보험료라고 생각하는데 4대보험료는 어떻게 계산하나요?

그외에 제가 빠뜨리거나 잘못 계산한 부분이 있나요?

그리고 7일 주휴수당에 대해 그 주에 몇분 지각한 날도 있고, 6일에는 바로 전날 예고해서 원래 약속과 다르게 적게 근무하였는데 주휴일에 임금이 나오나요?

참고로 제가 실제로 받은 임금은 444820원입니다.