급여의 구체적인 계산은 계약서 등 다른 자료를 확인해야 해서 어렵고, 급여 계산의 원칙에 대햐여 안내드리겠습니다.

급여는 "근로시간*시급"으로 계산하고, 주휴수당을 별도로 지급하여야 합니다.
주휴수당은 1일 소정근로시간만큼 발생합니다.

1. 상시근로자수가 5인 이상인 경우
연장근로(1일 8시간이 넘거나, 1주 40시간이 넘는 근로), 휴일근로, 야간근로(22:00 ~ 익일 06:00까지의 근로)의 경우 50%의 가산임금이 발생합니다.

2. 상시근로자수가 5인 미만인 경우
연장근로, 휴일근로, 야간근로에 대한 가산임금이 발생하지 않고 시급만큼의 임금이 지급됩니다.