중도퇴사시 근로계약서 또는 취업규칙에 명시되어 있는 내용에 따라 임금이 계산됩니다.

통상 월급직에 경우 일할계산하게 되는데 근무기간에 한하여 계산할 것으로 보입니다.

회사에서는 5일에 근무를 안하였을 경우 무노동 무임금 원칙에 따라 회사에서 지급을 하지 않을 수 있습니다.

다만 5일도 재직일에 포함되오니 포함시켜 주장할 필요는 있습니다. 참고하시기 바랍니다.