근로기준법 제36조에 따르면 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에
임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.

명시하고 있습니다.

즉 당사자 사의에 합의가 없다면 사용자는 근로자 퇴직으로 인하여 발생하는 모든 금품을 14일 이내에 지급하여야 합니다.

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