7월 4일에 입사해서 10월 8일에 사장님이 휴직을 권고하는 연락을 했고, 한달이 지나 연락을 하니 해고 하겠다고 하셨습니다. 지금은 노동청에 부당해고 예고수당 지급에 대해서 신고를 한 상태입니다.
제가 질문 드리고 싶은 것은 근무일입니다.
실 근무일은 최종 9월 27일로, 근무일이 3개월 미만으로 될수 있다고 하셨는데, 사장이 주장하는 해고 통지는 10월 8일에 이루어진 점으로 보아 근무일을 10월 8일까지로 보여질 수 있나요? 원래 10월 9일 출근 예정이었으나, 전 날에 휴직을 권고 하셔서요.