8월 30일부터 10~4 월.화.수.목 근무했습니다.
10월 19일 11월 2일은 일이 생겨 사장님께 미리 말씀드리고 출근하지 않았습니다. 7천원 받던 녹음파일 증거는 있는데 신고하면 최저시급 다 받을 수 있는거 맞나요..?

시급및 주휴수당 계산 부탁드립니다ㅠㅠ

근로 계약서 작성할때 3개월 수습기간동안은 7천원 받고 그 이후에는 최저시급 주겠다고 작성했으며, 3개월되니깐 7천원 이상은 힘들겠다고 해고시키려 합니다. 근로계약서에는 주휴수당 미지급이라고 나와있긴 하지만 주휴수당 받을 수 있는거 맞나요