노무사님 안녕하세요 궁금한 점을 질문드립니다.

국민연금 의무가입 대상 조건이
1. 월 60시간 이상
2. 월 근무 8일 이상
인 것으로 알고있는데요..

첫번째 질문 : 두 조건을 다 만족하지는 않지만 하나라도 해당되면 국민 연금에 의무가입 해야 하는 것인가요? (ex. 주3회 근무하여 월 근무일이 8일을 초과하지만 짧은 시간만 일해서 월 총 근무시간이 60시간을 넘지 않는 경우)

두번째 질문 : 월 8회 미만, 60시간 미만 근로자도 1개월 이상 근로하면 국민연금에 가입해야 한다는데, 이때 경영주님께 부탁드려 4대 보험에 가입하지 않겠다하고 3.3% 원천징수 해달라고 하면 이것은 제가 위법을 저지르는 것인가요?