안녕하세요 제가 1월30일부터 2월9일까지 2주간 일하다 퇴사통보를 받았는데요 궁금한것이있어 질문드립니다

1.알바첫주에는 주4일 근무했고 3일은7시간씩 하루는 4시간 근무했습니다 .이경우에 주휴수당을 받을수있는건가요?또 얼마나 받을수 있나요?

2.알바 둘째주에는 주 3일 근무했고 근로계약서 자체에는 19:00-2:00근무 라적혀있었으나 손님이 별로 없어 하루에 5시간만 일하고 퇴근한적이있습니다. 이 경우에 알바비는 제가 일한만큼만 받는건지,근로 계약서에 나와있는대로 받는건지 궁금합니다.

3.주휴수당은 퇴사한주에는 안받는걸로 알고있습니다.그럼 첫째주 일한것만 받을수 있는건가요?

4.가게직원이 사장님,주방이모,주방보조,알바생1,알바생2 이렇게 5명이었으면 야간수당 받을수있나요?

5.자꾸 자기네는 매달15일날 월급주는게 원칙이라그러면서 1월에이틀일한것,2월에1주일한것을 3월 15일날 주려하는데요,이경우에는 근로기준법 36에따라 퇴사일 기준으로14일이내에 임금받아야하는게 맞죠?참고로 저는 3월15일날 임금받는걸 수락하적없습니다.만약,이를 어길시 노동청에 신고할 수있나요?

6.근로계약서작성할때 계속 최저에 야간수당하고 주휴수당포함되있다고 말하던데 (그래서 8590)원 그렇게 말했으면 딱 최저만 받는건가요?