주휴수당 포함 시급 8800원받으면서 하루 7.5시간, 주 7일근무했습니다 근로계약서도 작성하긴 했지만 애매하게 월~목은 3시간 금 2.5시간으로 근로계약서작성했으며 이와별도로 확인서? 한장더 서명했구요 이 두장 다 매장에만 보관하고 저한테 따로주진않았습니다

최저임금으로 주휴포함 약 216정도 정상적으로 받아야하는데 실 수령 205정도 받았으며 주 법정근로시간 초과했는데 이 또한 급여지급 받을수있는지, 또한 실 근무시간과 다르게 작성한 근로계약서며, 나눠가져야 할 계약서를 받지 못했는데 이럴땐 어떻게 되는지, 노동부에 신고가능한건지 궁금합니다

만약 받지못한 급여를 받는다했을때 최저임금으로 계산해서 받는지 8800원으로 계산해서 받는지도 궁금합니다