안녕하세요
계약서에는 월급제로 준다고 써져있고, 주 5일근무 하루 9시간 근무라고 적혀져 있어요 근데 제가 1년계약을 하지도 않았는데 수습기간이라고 원래 수습기간에는 쉬지 않고 일하게 해야한다고해서 1월 1일부터 1월 13일까지 스트레이트로 일을 했어요. 다음주부터는 일주일에 2번 쉬게 해주긴 했어요. 그래서 한달에 총 6번을 쉬고 첫주에는 못쉰게 되었어요. 그럼 여기서 제가 2번 원래 쉬어야 하는데 못쉰거는 급여로 더 줘야 맞는거죠? 계약서에는 주 5일 일하는거라 써져있고1년계약하지도 않앗는데 수습기간이라고 못쉬게 하고 일 시켰는데 더 받을수 있는거 맞나요?