근로계약서에 근무지 근무시간 휴식시간 급여액수만 명시되어있고
오전 10시부터 오후 10시까지 주 6일 근무인데
휴식시간이 220분이라고 되어있는데 실제로는 점심 1시간 저녁 1시간이거든요 손님 없을때 카운터에 앉아있는걸 휴식시간이라고 칠 수 있는건가요?
점심저녁시간 빼면 하루에 10시간이라 주 60시간인데 주 52시간 초과하면 안되는거 아닌가요?
그리고 근무시작일만 쓰고 종료일은 안썼는데 그래도 수습 3개월 적용할수 있는건가요? 지금 수습이라고 1,976,900 받기로 되어있는데 원래 급여는2,196,450원 이거든요
그리고 월급은 매월 5일에 지급한다 하셨는데 근로계약서에 안써있더라고요
지금 7일인데 5일 저녁에 주신다 했다가 6일 아침에 주신다 했다가 점심에 주신다 했다가 6일 점심 지나니까 연락도 안받으시네요
카드 결제일이 5일인데 주말 지나면 10일이라 엄청 불안해요 답변부탁드려요ㅠ