2월 6일부터 근무해서
근무만기(1일~ 30일 근무 )에 해당이 안돼는데요
(만기근무시 - 1450000 + 인센티브= 지급액)

월 중간 첫 입사자는 계약서상
1350000/30 근무일수 + 인센티브 = 지급액
으로 받는다 기재되어이있는데
이렇게 되면 7시간일하는 최저시급도 못받아서ㅠ
그만두고 싶은데요

계약서 해지 준수사항에
입사후 7일이내 퇴사시 급여는 지급되지 아니한다 라고 써있어서요ㅠㅠ

입사일(2/6) 당일 7시간 일하고 계약서를 쓴거여서
하루치(7시간) 일한 후에 퇴근길에 급여 계산해보니까 퇴사하고 싶다는 생각이들었는데
ㅠㅠㅠ

정말
하루치 일한거는 급여 못받나요??

계약서를 따로 주시지는 않았고요
제가 혹시몰라 사진은 찍었는데
교부인가요??