주휴수당의 경우는 1) 1주일간 소정근로시간(일하기로 약속한 시간)이 15시간 이상이 되는 경우에
2) 1주일간 소정근로일(약속한 근로일)에 모두 개근(지각. 조퇴. 외출은 상관없음)
위 2가지 조건이 충족되는 경우에 받을 수 있으며, 퇴사주에는 발생하지 않습니다.
따라서 4일 일하고 퇴사하신 경우 퇴사주이기에 발생하지 않은 것으로 보여집니다.
연장근로를 하셨다면 상시근로자수 5인 이상의 사업장인 경우 연장가산수당을 받으실 수 있습니다.
미지급시 고용노동부에 임금체불로 진정을 제기하실 수 있습니다.