퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정하게 됩니다. 근로기준법에서 평균임금은 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월동안 받은 임금의 총액을 그 기간의 일수로 나눈 금액으로 규정하고 있습니다.

질문자님께서 받으신 교육수당의 경우, 근로제공의 대가로 지급된 임금에 해당하고, 만일 교육수당이 퇴직 전 3개월 이전에 발생하였다면 퇴직금 산정을 위한 평균임금 범위에 포함하는 것이 타당할 것으로 보입니다.

감사합니다.