안녕하세요. 2020년 1월 13일에 카페에 입사를 했어요.
면접은 아니고 친구 추천으로 얼굴보면서 이야기를 했어요. 그 이야기를 할 때 근로 계약서에 대한 이야기도 없었고, 임금에 대해서 말은 없었고, 월급은 1일에 주겠다고만 했어요.
그런데 일을 하면서 주변 사람들에게 물어보니 주휴수당, 퇴직금은 생각도 하지 말라고 하더라구요.
우선 제가 카페가 처음이라 교육생이에요. 면접 당시 임금에 대해서는 일절 말이 없었어요. 그리고 보건증은 있냐는 말에 그 날 하러 간다고 했지만 보건소에 갔더니 7월까지 유효하다고 해서 보건증만 프린트했어요.
그런데 일을 하면서 근로계약서도 작성 안하고, 보건증도 달라는 이야기를 안 해서 친구와 매니저님께 물어봤더니 친구는 현재 4주 째 일하는 중인데 근로계약서를 작성 안하고, 보건증 얘기도 없었다고 했어요. 그리고 매니저님은 1년이 지나서 근로계약서를 작성했다고 하더라구요.
제가 일하는 카페가 2곳을 운영해요. 면접 당시 2군데 이동하면서 일하는 거 가능하냐고 해서 가능하다고 했어요. 그런데 이 때 당시에 주휴수당을 안 주기 위해서 그런지는 모르고 그러겠다고 답변을 했어요. 2곳의 카페에 매니저님 2분이 한 곳씩 맡으시고, 알바생 4명을 2곳을 왔다 갔다 하면서 일을 해요. 참고로 5인 미만 사업장이에요. 인터넷에 알아봤더니 5인 미만 사업장이라도 주휴수당은 무조건 지급해야 한다고 하더라구요.
그리고 따로 쉬는 시간없이 일만 해요.
하루 4시간,2시간,6시간 이렇게 일하는 시간이 다른데 2시간을 일하든 4시간을 일하든 6시간을 일하든 쉬는 시간이 없어요. 그래서 밥먹는 시간도 없어요..