제가 임금을 얼마나 받아야 할지 궁금합니다.
1.시급8700원
2.평일 아침7시반부터 4시반까지 일하고 추가근로하는 날에는 7시반까지일합니다
3.쉬는시간은 11시부터 12시까지/ 2시반부터 3시까지쉬고 추가근로하는 날은 5시부터 5시반까지 쉽니다. 4.공휴일에는 회사가 쉽니다
5.단기알바로 계약은12월30일부터 1월23일 까지 총4주 입니다

1. 12월 30일부터 근로했고 1월1일은 회사가 원래 쉬기때문에 그날은 쉬는날인데 제가아파서 1월2일에 하루 더 쉬었습니다. 여기서 당연히 제가 결근이기 때문에 주휴수당은 못받을것 같은데 이런식으로 계약을5일 했는데 회사쉰다고 공휴일에 일안하면 주휴수당은 못받는 건가요?

2. 23일까지 계약하고 그주 만근했는데도 5일계약 했음으로 주휴수당은 못받는건가요??

3. 퇴사하는 주간에는 주휴수당을 받을수 없다는 말이있는데 그게 맞는 말인가요??

4. 총계산이맞나요?
1주차
:8700(시급)3일근로7.5시간-주휴수당없음(하루결근)
2주차
:(870057.5)+(87007.5주휴수당)+(87001.52.53일추가근로)
3주차
:(870057.5)+(87007.5주휴수당)+(87001.52.54일추가근로)
4주차(예상)
:870047.5
=1,468,125

5.세금은 3.3%인데 4대보험 보험료는 어느정도 나오는지 알 수 있나요....??