12월에 입사해서 지금까지 일하고 있는데, 12월에는 주3일(금토일) 일하는 걸로 계약서도 쓰고 실근무도 했지만 1월에 동일 조건으로(바뀐 시급 하에) 계약서를 다시 쓰고 난 이후 주2일(토일)만 근무하라는 통보를 받았습니다. 그래서 주2일로 일하고 있는데, 이 경우에 근로계약서를 다시 써야 하나요?
계약서 상으로는 1월 31일까지 근무인데, 이 날이 금요일입니다. 제가 이번달까지만 일하려고 하는데, 26일(일요일)까지 근무하고 그만둬도 저한테 불이익이 있나요?