PC 방에서 교육 2일동안 3시간씩 총 6시간 근무했습니다
둘째날 계약서를 쓰는데 계약서가 .. 터무니없더군요
총 네장의 계약서였는데 주휴수당도 안주려고 머리를 썼는지
한시간마다 쉬는시간을 15분씩으로 정해서 쉬는시간 임금을 제하고 주휴수당을 지급함. 이라고 써놓고 실제로는 15분의 쉬는시간이 없었습니다. 저것뿐만아니라 네장중 두장은 기물파손, 도난시 그 시간대의 알바생의 월급에서 삭감한다 (업무 불성실이행) 같은 것들이 빼곡하게 적혀있었습니다.
제일 어이없던것은 교육 후 1,2일 이후에 안나오게되면 임금을 지불할 수 없다 (교육하는데에 드는 인건비가 소요됨으로 그것을 본인이 지불해야함) 라는 조항이 있더군요.
교육 후 이런곳에서 일하면 골치아파지겠다는 생각에 못가겠다고 얘기했습니다. 계약서는 이름에 지장까지 찍으라고 옆에서 기다리고있어서 다 작성을 한 상태였구요.
이런 경우에는 임금을 받지 못하게 되는건가요?

-계약서에 교육 후 안나올시 임금 미지급에 제가 동의를 한 상태여서 이런경우에 받을 수 있는지 궁금합니다