근로계약서를 미작성한 상태로 근무하였습니다
1주일에 6일 4시간씩 근무 후 시급8500원으로 계산하여 주급으로 급여를 받았습니다.
초반에 제가 주휴수당에 대해 물었을 때 사장님께서 그런건 없다고 하셨고, 저는 해당사항이 없는 줄 알고 주휴수당을 요청하지 않았습니다. 그런데 아르바이트를 그만 둔 후 주 15시간 이상 근무하면 받을 수 있다는 것을 알게된 상태입니다.
현재 제가 근무하던 곳과 멀리 떨어진 곳에 살고있는데 사업장쪽 관할 노동청에 진정을 넣어야 하는건가요?
알아보니 3자대면 과정이 있던데 참석할 수 없으면 어떻게 되나요?