마트 내 화장품 매장에서 일 하고 있고 근로계약서에 명시된 월급은 190만원 입니다. 또한 한 달만 수습기간을 적용하기로 했습니다.그런데 제가 2020년 1월6일부터 일을 시작해 월급을 책정하기 어렵게 되었나봅니다ㅠㅠ 점장님도 이에 대한 명확한 답이 없으셔서 질문 남깁니다. 1월 한 달만 시급제로 일하게 된다면 수습기간을 적용한 금액에 주휴수당을 받는 것인가요 아니면 최저임금으로 책정한 주휴수당을 받고 그 월급 총액의 90프로(수습 적용) 을 받게 되는 것인가요?? 금액이 달라서 질문드립니다. 그리고 근무시간은 오후2시부터 오후 11시까지고 주 40시간 이상 근무입니다. 또한 계약서에 제시된 조건은 한 달 월급 190에 휴일 6일, 휴게시간 90분이었습니다. 또한 제가 계약은 1년으로 했으냐 일을 한 두달 하고 그만두게 된다면 한 달 동안 일한 것도 수습적용 된 금액으로 받게되겠죠...? 답변 미리 감사드립니다!