급여 계산 문의드려요

Question

안녕하세요 급여 계산 중 궁금증이 생겨 문의드립니다
아르바이트 근무 요일은 수~일 이고 아침10시부터 21시까지 휴게 제외 9.5시간 일합니다
12.11일(수요일) 일을 시작했습니다.
12월에 총 15번출근했습니다 이럴경우 주휴수당포함  세금 3.3퍼 띄면 얼마정도 받을 수 있는지 궁금해서요 문의드립니다
또 같이 일하신분은 월~금 일하시고 근무시간은 똑같이 9.5시간 12월에 22번 출근했습니다. 주휴수당포함 세금3.3퍼 띄면 얼마정도 받을 수 있나요?

청소년청년근로권익센 · Accepted Answer

급여산정은 구체적인 근로조건 등을 필요로 하며 세부적인 사실관계를 통해 이루어지므로, 상기 내용만으로 정확환 급여산정은 조금 어려울 것 같습니다.

급여산정 방식을 설명드리자면,  다음과 같이 계산할 수 있습니다.

▶ 기 본 급 : (근로시간) * (시급) 
▶ 연장수당 (1일 8시간, 1주 40시간을 초과한 시간) 
 - 상시 5인 이상 사업장인 경우 : (시급) * 0.5가산 
 - 상시 5인 미만 사업장의 경우 : 별도 가산임금 없음 
▶ 야간수당 (22:00 ~ 익일06:00 사이에 근로한 시간) 
 - 상시 5인 이상 사업장인 경우 : (시급) * 0.5가산 
 - 상시 5인 미만 사업장의 경우 : 별도 가산임금 없음 
▶주휴수당
  1) 1주일간 소정근로시간(일하기로 약속한 시간)이 15시간 이상이 되는 경우에
  2) 1주일간 소정근로일(약속한 근로일)에 모두 개근(지각. 조퇴. 외출은 상관없음)
위 2가지 조건이 충족되는 경우에 받을 수 있으며, 계산방법은 
1주 소정근로시간이 40시간 미만인 경우 [주휴수당=(1주 소정근로시간의 합)/40 * 8 * 시급]
1주 소정근로시간이 40시간 이상인 경우 [주휴수당=8 * 시급] 입니다.

감사합니다.