실 근무시간 5시간씩 3일간 근무해서 15시간 근무하는 알바생 입니다. 주휴수당을 1년간 지급하지 않아서 5인 미만이라 안주시나보다 했는데. 최근에 5인 미만도 줘야한다는것을 알고 주휴수당 줘야할거같다고 이야기했습니다
근데 사장님이 알아본결과
5시간 근무하면 30분 법적 휴게시간이 생기는데 이대로 적용하면 주휴수당을 못준다. 이러시는거에요
휴게시간이 있는지도 몰랐고 근로계약서에도 적혀있지않았고 5시간씩 안쉬고 일을해왔는데 30분 쉬게 적용되나요?

정말 주휴수당 못받는건가요
그래서 저는 5시간씩 일을했고 30분 안쉬었는데 왜 그렇게 적용이 되냐 했는데
이제는 저보고 그러면 정말 지각안하고 일찍안가서 5시간 맞춰서 일을 했냐 이러시는데
지각 하긴 했거든요

주휴수당 받는 조건이랑 법적휴게시간 안쉬었는데 이걸 쉬는걸로 적용되는건지 궁금합니다