주휴수당미지급으로 실랑이(줄테니계속근무하라고함)끝에 12월급여일에 미지급분(14개월분)을받게되었고..회사측이 주휴수당 지급으로 7시간 근무시간을 줄여 6시간만 근무하기로 합의(통보?)후 근무중이었으나
갑자기 어제1월6일에 회사사정이어려워 주휴수당 주고 알바는계속못쓴다라는 이유로 1월22일까지만 근무하라고합니다. 퇴근시간에듣게된 통보라 일단알겠다하고
집에왔는데 뭔가 억울 하고 명절선물주는(23일)전날까지 근무에..명절전바쁠때까지만 부려먹는거같단 생각도들고..11월에그만둔달때는 주휴수당신고할까봐서 한달안에 준다고 계속다녀달라고그만두지말라고하더니....이경우 해고예고수당 해당되나요?
9시반~4시반 매일같은사무실 출근해서 제책상에서 근무했는데..급여는 3.3프로 프리랜서세금처럼지급했으며16개월째일하는중인데..퇴직금받을수있죠?연차수당도 미지급으로 요청가능하죠?미리알아서주면 다행인데 안주면 신고할려구요.분해서 잠이안와 이시간에ㅜㅜ문의합니다.알려주세요